Šiandieniniame „Hyper -“ konkurencingame verslo pasaulyje darbuotojų lankomumas yra labai svarbus sėkmei. Daugelis organizacijų pasikliauja mašinomis, kad sektų ir valdytų darbuotojų lankomumą. Tačiau vienas pagrindinis klausimas, kuris dažnai kyla, yra tai, kiek darbuotojų gali įrašyti vieną perforatoriaus kortelę?
Atsakymas į šį klausimą skiriasi priklausomai nuo perforavimo mašinos ir naudojamos kortelės tipo. Apskritai, dauguma perforavimo mašinų vienoje kortelėje gali tilpti kelis darbuotojus. Tačiau tikslus darbuotojų skaičius priklauso nuo gamintojo ir perforavimo mašinos modelio.
Pvz., Kai kurios perforavimo mašinos gali užregistruoti iki 300 darbuotojų vienoje kortelėje, o kitose - tik 50 ar net mažiau darbuotojų. Todėl norint nustatyti maksimalų darbuotojų skaičių, kurį jis gali įrašyti, būtina patikrinti perforavimo mašinos specifikaciją.
Verta paminėti, kad vienos „Punch“ kortelės naudojimas gali būti ne pats geriausias pasirinkimas didesnėms organizacijoms. Valdant daug darbuotojų, kiekvienam darbuotojui naudotis atskiros perforatoriaus kortelės gali būti geresnė galimybė. Tai leidžia lengviau sekti ir valdyti darbuotojų lankomumą.
Be darbuotojų skaičiaus, kurį gali pritaikyti perforatoriaus kortelė, kiti veiksniai, galintys turėti įtakos lankomumo valdymui, apima mašinos skaitymo greitį, kortelės patvarumą ir suderinamumą su lankomumo valdymo programine įranga.
Apibendrinant, kai investuojant į perforavimo mašiną darbuotojų lankomumo valdymui, labai svarbu atsižvelgti į maksimalų kortelių, kurias ji gali įrašyti, pajėgumus. Naudojant vieną kortelę keliems darbuotojams, galite sutaupyti išlaidų, tačiau didesnėms organizacijoms gali būti praktiškiau naudoti atskiras perforatoriaus korteles kiekvienam darbuotojui. Galų gale pasirinkus geriausią lankomumo valdymo sprendimą, priklauso nuo unikalių organizacijos poreikių ir tikslų.
